Videointerview

In einem ca. 30-minütigen Gespräch mit unserem Talent Acquisition Manager wollen wir dich näher kennenlernen und mehr über deinen Lebenslauf und deine Motivation erfahren. Gleichzeitig haben wir die Gelegenheit, dir mehr von luca und der Arbeit bei uns zu berichten und erste Fragen zu beantworten.

Persönliche Vorstellung

In der nächsten Phase wollen wir in zwei Gesprächen einen Eindruck deiner fachlichen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit gewinnen. Diese Gespräche finden in der Regel online statt, je nach Rolle oder deinem Standort kann es auch sein, dass wir dich in unser Büro einladen. Der Prozess variiert leicht je nach Abteilung und Stelle und kann beispielsweise auch die Bearbeitung einer Case Study oder einer Live-Coding-Challenge beinhalten.

Entscheidung

Nach den Gesprächen gehen wir in die Entscheidungsphase. Dabei versuchen wir dir innerhalb der nächsten Tage unsere Entscheidung mitzuteilen, informieren dich aber auch, wenn es etwas länger dauert.

Onboarding

Du hast von uns ein Angebot erhalten? Großartig! Sobald du es angenommen hast, erstellt unsere People Operations Abteilung deinen Arbeitsvertrag und bereitet dein Onboarding vor. Das Onboarding findet bei uns im Büro statt, dann erhältst dein Arbeitsequipment und lernst das restliche Team kennen.